Acteur de sa DISC'ommunication

Objectifs

  • Mieux se connaître, prendre conscience de soi, de ses forces et de ses limites
  • Mieux comprendre les autres. Prendre conscience de l’autre, de ses forces et de ses limites
  • Trouver les complémentarités au sein de l’équipe ou d’un groupe
  • Observer et écouter ses interlocuteurs
  • Reconnaître le style comportementale de son interlocuteur
  • Adapter sa communication aux préférences et besoins de ses interlocuteurs

Format

En présentiel, à distance, ou les deux

Méthodes pédagogiques

  • Profil comportement DISC
  • Scènes à préparer et à jouer par les participants
  • Scènes jouées par le comédien-formateur
  • Apports théoriques
  • Alternance exercices groupes et individuels
  • Mises en situations

Programme

Séquence 1 Conférence interactive sur le modèle de Personnalité DISC

Séquence 2 Illustrations ludiques et pédagogiques jouées par un comédien-formateur

Séquence 3 Découverte des profils, échanges et rencontres

Séquence 4 Training et mises en situation, à la fois ludiques, décadrées et en contexte professionnel

Séquence 5 Synthèse et plan d’action

Durée

7 Heure(s)

Modalités et délais d'accès

Intra sur mesure en entreprise, inter entreprise ou individuelle sur mesure hors de l’entreprise, dans les locaux de l’organisme.

Lieu de la formation

Présentiel / distanciel synchrone et asynchrone/ Blended-learning

Délai de mise en œuvre

1 semaine

Public

Tout public

Prérequis

Aucun prérequis

Evaluation des acquis

  • Auto diagnostic préalable
  • Quizz de connaissances
  • Mises en situations

Conditions d'accueil des personnes en situation de handicap

Locaux répondant aux normes d’accueil des personnes en situation de handicap : Ascenseur - Rampe d’accès

Nous vous invitions à contacter notre référente handicap pour tout aménagement spécifique :

Référente handicap
Manon Merveilleux
 Manon@lesaccompagneurs.com
 06 24 38 19 65

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